Formazione
Il turismo svizzero ha bisogno di specialisti ben preparati. Per questo VSTM ASMT considera fra i propri compiti principali sia la formazione e l’aggiornamento dei propri soci (seminari), sia il supporto agli istituti di formazione nel settore del turismo (istituti superiori e università del settore alberghiero-ristorativo-turistico).
Seminario di management ASMT
Future in Tourism
A causa del calo del numero di studenti nelle università di scienze applicate e nelle università di scienze applicate al turismo (-26%), la carenza di manodopera qualificata si sta accentuando. la carenza di manodopera qualificata nell’industria turistica svizzera sempre più. Insieme, le entrate e le uscite dalla Svizzera turismo in entrata e in uscita-turismo stanno raccogliendo questa sfida enhanno lanciato la campagna “Futuro in Turismo“.
Tutti gli otto istituti tecnici superiori e le università di scienze applicate della Svizzera con un programma di formazione turistica e già 40 aziende del settoreche si posizionano come datori di lavoro all’avanguardia partecipano alla campagna.
HGT – Hotel, gastronomia, turismo
Le organizzazioni e le aziende turistiche sono tra i principali fornitori di apprendistato commerciale nel settore HGT – hotel, gastronomia, turismo. VSTM ASMT si impegna affinché il maggior numero possibile di organizzazioni e aziende del settore turistico decida di mettere a disposizione posti da apprendista nel settore alberghiero, della ristorazione e del turismo HGT, promuovendo gli scambi tra le aziende formatrici e sostenendole nei loro sforzi per promuovere i giovani talenti.
Il settore alberghiero-gastronomico-turistico (HGT) è organizzato come associazione. I suoi membri sono HotellerieSuisse, GastroSuisse, Hotel & Gastro Union e VSTM ASMT.
Espandere gli orizzonti
Con il progetto pilota Expanding Horizons, Svizzera Turismo (ST) e l’Associazione dei Manager del Turismo Svizzero (VSTM) stanno creando nuove opportunità per i dipendenti del turismo svizzero: semplici, flessibili e stimolanti.
In un momento in cui il mondo del lavoro, della collaborazione e del turismo sta cambiando rapidamente, sono necessari nuovi modi di pensare e lavorare. È proprio qui che entra in gioco Expanding Horizon : L’iniziativa permette ai dipendenti di ST e delle organizzazioni turistiche svizzere di conoscere altre aziende, mercati o regioni per un periodo di tempo più o meno lungo e di imparare gli uni dagli altri. Perché: il turismo svizzero è forte quando lavora insieme.
Quattro modi per ampliare i tuoi orizzonti
- Spazio di lavoro
Hai bisogno di un posto di lavoro in un’altra località della Svizzera per alcune ore o giorni? Expanding Horizons ti permette di lavorare in co-working in modo semplice negli uffici di ST o di un’organizzazione turistica. - Esperienza di mercato
Sei in viaggio all’estero e vuoi trascorrere qualche giorno di lavoro in una filiale ST? Nessun problema: benvenuto nel mondo globale di ST. - Scambio sul mercato o nella sede centrale
Sei interessato a un incarico legato a un progetto (1-12 settimane) presso ST – a Zurigo o sul mercato? Con il consenso del tuo datore di lavoro, puoi entrare a far parte di un team di progetto temporaneo. - Scambio di destinazioni
Come dipendente ST, vuoi lavorare direttamente in una destinazione? Anche questo è possibile – per un progetto ben definito e in stretta consultazione con i partner locali.
Tutti i dettagli sulla procedura, le modalità di contatto e le condizioni generali sono disponibili per il download.
