Formazione
Il turismo svizzero ha bisogno di specialisti ben preparati. Per questo VSTM ASMT considera fra i propri compiti principali sia la formazione e l’aggiornamento dei propri soci (seminari), sia il supporto agli istituti di formazione nel settore del turismo (istituti superiori e università del settore alberghiero-ristorativo-turistico).
Future in Tourism
A causa del calo del numero di studenti nelle università di scienze applicate e nelle università di scienze applicate al turismo (-26%), la carenza di manodopera qualificata si sta accentuando. la carenza di manodopera qualificata nell’industria turistica svizzera sempre più. Insieme, le entrate e le uscite dalla Svizzera turismo in entrata e in uscita-turismo stanno raccogliendo questa sfida enhanno lanciato la campagna “Futuro in Turismo“.
Tutti gli otto istituti tecnici superiori e le università di scienze applicate della Svizzera con un programma di formazione nel settore turistico partecipano alla campagna, così come 40 aziende del settore che si posizionano come datori di lavoro all’avanguardia.
HGT – Hotel, gastronomia, turismo
Le organizzazioni e le aziende turistiche sono tra i principali fornitori di apprendistato commerciale nel settore HGT – hotel, gastronomia, turismo. VSTM ASMT si impegna affinché il maggior numero possibile di organizzazioni e aziende del settore turistico decida di mettere a disposizione posti da apprendista nel settore alberghiero, della ristorazione e del turismo HGT, promuovendo gli scambi tra le aziende formatrici e sostenendole nei loro sforzi per promuovere i giovani talenti.
Il settore alberghiero-gastronomico-turistico (HGT) è organizzato come associazione. I suoi membri sono HotellerieSuisse, GastroSuisse, Hotel & Gastro Union e VSTM ASMT.
Espandere gli orizzonti
Con il progetto pilota Expanding Horizons, Svizzera Turismo (ST) e l’Associazione dei Manager del Turismo Svizzero (VSTM) stanno creando nuove opportunità per i dipendenti del turismo svizzero: semplici, flessibili e stimolanti.
In un momento in cui il mondo del lavoro, della collaborazione e del turismo sta cambiando rapidamente, sono necessari nuovi modi di pensare e lavorare. È proprio qui che entra in gioco Expanding Horizon : L’iniziativa permette ai dipendenti di ST e delle organizzazioni turistiche svizzere di conoscere altre aziende, mercati o regioni per un periodo di tempo più o meno lungo e di imparare gli uni dagli altri. Perché: il turismo svizzero è forte quando lavora insieme.
Quattro modi per ampliare i tuoi orizzonti
- Spazio di lavoro
Hai bisogno di un posto di lavoro in un’altra località della Svizzera per alcune ore o giorni? Expanding Horizons ti permette di lavorare in co-working in modo semplice negli uffici di ST o di un’organizzazione turistica. - Esperienza di mercato
Sei in viaggio all’estero e vuoi trascorrere qualche giorno di lavoro in una filiale ST? Nessun problema: benvenuto nel mondo globale di ST. - Scambio sul mercato o nella sede centrale
Sei interessato a un incarico legato a un progetto (1-12 settimane) presso ST – a Zurigo o sul mercato? Con il consenso del tuo datore di lavoro, puoi entrare a far parte di un team di progetto temporaneo. - Scambio di destinazioni
Come dipendente ST, vuoi lavorare direttamente in una destinazione? Anche questo è possibile – per un progetto ben definito e in stretta consultazione con i partner locali.
Tutti i dettagli sulla procedura, le modalità di contatto e le condizioni generali sono disponibili per il download.
